


爲強化校地相助,進一步優化生源質量,促進畢業生高質量就業,2月22日至23日,教師教育學院(體育學院)黨委書記吳銀銀、副院長林輝傑率隊赴玉環市、溫嶺市教育局走訪調研,洽談小學全科教師定向委培、教師招考、暑期社會實踐相關事宜,教師教育學院輔導員阮溶明、徐薇、閻寶瑩參加調研。玉環市教育局副局長李冰、溫嶺市教育局黨委副書記鄭媛媛及有關科室負責人參加洽談會。
会上,吴银银介绍了我院三个师范类专业在人才培養方面的优势与特色,详实泛起了定向生在校期间的学业体现,希望与教育局在小学全科教师培养方面继续秉持互信互利原则,保持恒久稳定的相助。林辉杰精准阐释了我院的办学定位,他强调,重视师范生实践教学能力与厚植教师育人情怀是我院人才培養的优势,也是提升学生职场胜任力的要害所在。同时,调研组建议玉环和温岭教育局增强校地互动,强化委培生历程性监视,并诚邀他们赴校与学生开展座谈交流、专题讲座。
各教育局負責人對我們實地走訪這一舉措一致點贊,對于我們的到來体现熱烈歡迎。賓主雙方就人才聯合培養、定向生擇崗考核機制、深化校地相助、暑期社會實踐等議題展開了全面深入的交流。期間,調研組走進溫嶺市太平小學,看望在此實習的學生以及就職的校友。
此次走访调研融洽了校地关系,强化了双方相同与协作,对优化生源,提升人才培養质量做了铺垫,双方配合体现,应常态性保持紧密互动,实现相助共赢。
文:閻寶瑩/圖:閻寶瑩/審核:吳銀銀/責任編輯:金柔雅