教師教育（體育）學院調研組赴溫嶺教育局調研交流

爲進一步優化生源質量，促進畢業生高質量就業，11月28日，教師教育（體育）學院黨委副書記吳磊率調研組赴溫嶺市教育局調研，洽談小學全科教師定向委培制度及溫嶺市教師招考相關事宜。輔導員閻寶瑩、朱浩楠、屈佳妮等參加調研；溫嶺市教育局黨委副書記鄭媛媛、研究院院長助理王海麗、人事科長杜強建及基礎教育相關負責人參加洽談會。

  會上，吳磊介紹了當前教師教育學院人才培養模式、辦學定位及師範生專業培養方面的優勢與特色等，其中重點介紹了溫嶺籍定向生在我校學習和表現情況，並体现希望繼續與溫嶺市教育局在師範生培養方面繼續堅持保持長期穩定的相助關系。同時建議盡可能前置教師招聘時間，接纳靈活的招考政策，吸引更多優秀台院學子留台任教。
  鄭媛媛對台州學院調研組的到來体现熱烈歡迎，對學院複合型、綜合型的小學全科教師培養模式給予充实肯定，就教師招考政策給予了積極回應，並体现將常態性與學校保持緊密互動，建设對委培生長效的學業激勵機制。王海麗對溫嶺當地教師後續職業發展、導師配備情況作了相關說明。杜強建肯定了學院學子在以往暑期社會實踐中的精彩表現，並体现要進一步加強交流相助，把社會實踐當做師範生技术培養的大舞台。
  此次洽谈交流明晰了小教專業設置与就业招考之间的矛盾痛点问题，洽谈了相关相助事宜，进一步融洽了校地关系，增强了双方的相同与协作，对提升人才培养质量、推动结业生就业做了基础性铺垫。双方配合体现，应不停深化交流与互动，促进高校资源与地方教育无缝对接，实现相助共赢。